Взыскание заработной платы через суд образец
Взыскание заработной платы через суд в период работы и после увольнения Грамотная юридическая помощь квалифицированных юристов обеспечит вам избрание самой верной тактики и быстро достичь положительного результата. Взыскание заработной платы через суд происходит без оплаты госпошлины. Нужно только принести все подготовленные документы и написать заявление или составить иск. Документ, который необходимо оформить, зависит. Взыскание заработной платы через суд посредством приказа целесообразно тогда, когда зарплата начислена, но не выдана работнику, то есть нет спора о ее размере, сроках выплаты и иных разногласий. Таким правом работника наделает ст.122 ГПК. До подачи искового заявления о взыскании заработной платы через суд необходимо убедиться, что работник не нарушил обязательный досудебный порядок. Взыскание заработной платы Взыскание долга и причитающихся выплат с работодателя в пользу работника сложный психологически и юридически процесс. Образец иска в суд о невыплате заработной платы Заявление про взыскание невыплаченной зарплаты должно соответствовать требованиям, которые выдвигаются к документации, направляемой для рассмотрения в судебный орган. Видео: взыскание заработной платы Ст.№140 определяет сроки расчета при осуществлении процесса увольнения. Соответственно, в ТК РФ определяется ответственность по поводу срыва сроков по оплате заработной платы. В какой суд подавать (подсудность) Иски о взыскании заработной платы подаются в районные (городские) суды независимо от суммы, указанной в заявлении. Взыскание заработной платы в суде; Компенсация дней неиспользованного отпуска при увольнении ; Окончательный расчет при увольнении. Одним из способов защиты прав работника, которому работодатель не выплачивает зарплату, является обращение в суд.